Blog RH du CNRS : axe 4, cultiver la qualité de vie au travail
Ce lundi 14 mai est paru, sur le Blog RH de notre tutelle, la description de l’axe 4 du plan d’actions 2017-2019 en faveur d’une démarche de qualité de vie au travail « De la prévention des RPS au plan QVT ».
Le plan d’actions comporte 4 axes :
_ AXE I : Reconnaître et valoriser l’investissement professionnel des ingénieur.e.s et technicien.ne.s
_ AXE 2 : Développer la communication interne et accompagner les changements
_ AXE 3 : Accompagner les encadrants dans le management d’équipes et assurer un soutien aux unités
Le Blog RH est un canal de communication direct avec les agents du CNRS. les étapes 2018-2019 pour rappel concernent trois grandes réflexions menées pour :
- mettre en œuvre le télétravail au CNRS,
- organiser un soutien psychologique pour les agents rencontrant des difficultés professionnelles, et pour trouver des solutions adaptées,
- étudier les conditions de travail dans un monde « hyper connecté » afin de fixer un cadre de bonnes pratiques des outils connectés et de gestion du temps.