Le référentiel RefGPEC 2017 est disponible

Comme cela vous avait été présenté au cours du projet GPEC, la gestion des compétences à l’INIST a donné lieu à la réalisation d’un outil informatique RefGPEC dont la finalisation fait l’objet du CDD de Jimmy Falck actuellement. Le référentiel de compétences 2017 élaboré pour les entretiens annuels 2017 ainsi que les profils de poste 2017 ont été intégrés dans cet outil et cette version 2017 est désormais figée.

Dans la perspective de la campagne des entretiens annuels d’évaluation qui ouvrira début avril 2018, une appropriation de l’outil par tout l’encadrement devra s’effectuer. Mais il fera également l’objet de présentations sous la forme d’heures des pratiques, dont le calendrier n’est pas encore défini mais qui vous sera annoncé dès que possible.

Le référentiel de compétences a depuis subi un certain nombre d’évolutions liées au projet IC2022 et sa version 2018 a été validée en CODIR. Il n’est pas encore intégré à ce jour dans RefGPEC. Parallèlement les familles de compétences 2017 élaborées au cours du projet GPEC ont également subi des évolutions et de nouvelles familles sont apparues, d’autres ont fusionné, changé…. Ces évolutions seront la base d’un travail sur l’évolution des profils de poste.

Vous pouvez d’ores et déjà consulter le référentiel de compétences 2018 et les familles de compétences 2018 avant intégration dans RefGPEC.